规模报酬
【知识点】
规模报酬的含义如下：
规模报酬也称为规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。
规模报酬的类型如下：
(1)规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例 。
(2)规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例 。
(3)规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。
【单选题】
下列关于规模报酬，说法错误的是( )。
A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬不变
B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递增
C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递减
D.企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模报酬递增
【答案】D
【解析】当企业规模较小时，扩大生产规模，报酬递增，此时企业扩大规模以得到产量递增所带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。
